descenso por enfermedad: Los empleados paraguayos que no puedan trabajar por enfermedad o herida tienen derecho a una desestimación por enfermedad retribuida de hasta 26 semanas al año previa presentación de un certificado médico.
asueto: A salvo de los díGanador festivos específicos, los empleados paraguayos tienen derecho a asueto anuales pagadas, que oscilan entre 12 y 30 díVencedor, en función de su read more decrepitud.
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